قانون کار جمهوری خلق چین

قانون کار جمهوری خلق چین است که یک قانون از چین بوده که در اجرا از سالآن اعلام شده توسط کمیته دائمی از کنگره خلق ملی چین در جولای, و آمد به اثر در تاریخ ژانویه. آن را به راحتی اشتباه با کارگری قرارداد قانون جمهوری مردم چین به دلیل مشابه نام و رسانه گزارش. گاهی اوقات آن را به نام, کار قرارداد قانون است که نادرست بیانیه هدف از این قانون اعلام مقاله یکی در فصل اول به"حفاظت از حقوق مشروع و منافع کارگر را تعدیل نیروی کار رابطه ایجاد و حفاظت از نیروی کار سیستم استیلای اقتصاد بازار سوسیالیستی و ترویج توسعه اقتصادی و پیشرفت اجتماعی"است. وجود دارد در حال بیست و مقالات مربوط به کار قرارداد و جمعی قرارداد در فصل سوم. در سال -ماده-طولانی کار قرارداد قانون را به اثر بیشتر به تنظیم رفتارهای مرتبط با. این قانون است که به طور گسترده ای برای انتقاد از معايب آن است این یکی از دلایل اعلام کارگری قانون قرارداد یک دهه بعد است. برای مثال اگر قرارداد جمعی قرار داده شده است به قوانین برای بیش از پانزده سال چانه زنی جمعی است که به خوبی انجام نمی شود در چین است. اصطلاح جمعی مذاکره (در چینی 集体协商) اولین بار ظاهر شد در قوانین در سال به جای چانه زنی جمعی (در چینی 集体谈判) که کمتر قاطع تر از دومی است.